La postura de Amazon ante el regreso a la oficina: probablemente no les funcionará

Jassy expresó su frustración durante el encuentro de este mes, al percatarse de que algunos empleados no estaban tomando en serio la orden de regresar a la oficina, según reportó el sitio de noticias Insider, que obtuvo una grabación de los comentarios del CEO.

Durante la reunión, denominada internamente como una «reunión en pecera», Jassy declinó compartir los datos que lo llevaron a tomar la decisión de requerir que los empleados volvieran a la oficina.

El CEO argumentó que se trató de una decisión basada en su «juicio».

Aquellos empleados descontentos con la decisión fueron invitados a buscar empleo en otro lugar, reportó Jassy según se filtró en la grabación.

«Ya es hora de estar en desacuerdo pero comprometerse», afirmó.

«Y si no pueden estar en desacuerdo pero comprometerse, también lo entiendo, pero probablemente no les resultará en Amazon, porque estamos regresando a la oficina al menos tres días a la semana, y no es justo que todos nuestros compañeros estén presentes tres días a la semana mientras algunas personas se niegan a hacerlo», expresó el Jassy de 55 años.

El CEO de Amazon también compartió que había conversado con numerosos otros directores ejecutivos y que «prácticamente todos ellos» preferían que sus empleados volvieran a la oficina.

El mes pasado, Amazon confirmó que estaba solicitando a algunos empleados corporativos que se reubicaran en otras ciudades como parte de su política de regreso a la oficina.

A aquellos empleados de Amazon que se negaron a reubicarse cerca de las oficinas principales de sus equipos, se les comunicó que debían encontrar un nuevo trabajo dentro de la compañía o abandonarla a través de una «renuncia voluntaria».

A partir del 1 de mayo, Amazon requirió que sus empleados corporativos regresaran a la oficina al menos tres días a la semana.

El plan de regreso a la oficina entró en vigor el 1 de mayo.

En febrero, Jassy afirmó que la compañía tomó la decisión de traer de vuelta a los trabajadores después de observar lo que funcionó durante la pandemia.

En última instancia, la postura de Amazon en cuanto al regreso a la oficina parece estar firmemente establecida, y la declaración de Jassy deja en claro que la compañía valora la presencia en la oficina como parte integral de su cultura laboral.

Fuente: New York Post.